Bilagor
En bra jobbmerit: Jag är pappa
Föräldrar, sträck på er! Den tid du tillbringar tillsammans med dina barn hjälper dig att utveckla egenskaper som du har stor nytta av på jobbet. Det har Joakim Ströberg tagit vara på.
- Min största utmaning, som förälder och chef, har varit att lära mig att leva i dag. Att vara här och nu, inte bara kroppsligt utan själsligt och mentalt, inte bara försvinna iväg i tanken till det som händer i morgon eller dagen där efter, säger Joakim Ströberg.
Han hade börjat komma till insikt om detta i sitt arbete som chef när han gick på föräldraledighet. Insikten slog till fullt ut när han väl var hemma med barnen. "Pappa, vill du leka riddare med mig?", "Ja, men jag ska bara?" och sedan blev det inte av.
- Jag har lärt mig att ta tillvara på de tillfällen som ges och som faktiskt behövs.
Till vardags är Joakim chef för kundstöd på Telge Bostäder med 10 anställda inom sitt affärsområde. Hemma delar han och hustrun Maarit på ansvaret för barnen Theo 8 år, Alina 6 år och Mira 2 år. En vardag som precis som för andra föräldrar handlar om prioritering, konfliktlösning och stresshantering.
Och på så sätt är föräldraskapet också en form av kompetensutveckling. Alltså - inget du ska be om ursäkt för när du söker jobb eller löneförhandlar utan tvärt om något som stärker dig i din proffesionella yrkesroll.
Telgekoncernen jobbar med programmet "Föräldrasmart" som utvecklats av konsulten och författaren Tiina Bruno. Programmet går bland annat ut på att erbjuda träffar och kompetensutveckling för föräldralediga men också att konkret försöka ta vara på föräldrakompetensen som medarbetarna utvecklar.
- Även om det har varit besvärligt för organisationen ibland har min närmaste chef och Telge som koncern aldrig tvekat att fullt ut stötta och hjälpa till. Både genom ett tydligt budskap till hela verksamheten om vilka grundläggande värderingar som gäller och genom att ekonomiskt stötta de som är föräldralediga, utöver den ersättning man får från försäkringskassan, berättar Joakim.
Varför var det viktigt för dig att vara föräldraledig, Joakim Ströberg?
- Jag tror fullt och fast på att man skapar möjligheter till en genuin, äkta och tät relation till sina barn genom att vara närvarande i livet och att detta börjar i ett tidigt skede, säger Joakim.
- Jag tror att många män tappar den möjligheten genom att inte i tid vara med sina barn
- Det handlar om att lägga en god grund att jobba vidare med och att skapa de bästa förutsättningarna för att mina barn, som kritiskt tänkande, självständiga individer, med säkerhet och trygghet ska klara av att möta de utmaningar som kommer under livet.
Så blir du föräldrasmart
1 Som förälder får du daglig träning i att prioritera, delegera och lösa konflikter. Din effektivitet, organisations-förmåga, kreativitet och flexibilitet utveck-las i en hisnande takt.
Tänk igenom hur det kan stärka dig i din chefsroll!
2 "Föräldrasmart" är nyckelordet för den som vill ta vara på erfarenheterna hemma och använda dem på jobbet.
3 Om du är företagsledare - uppmärksamma dina anställda, värdera och dra nytta av all kompetens i ditt företag.
Källa: "Föräldrasmart - handbok för chefer och medarbetare" av Tiina Bruno (Ekerlids förlag)
Kom ihåg-lista till nästa jobbintervju eller lönesamtal
Förmågor som du utvecklar och stärker genom föräldraskapet:
Tålamod.
Stresstålighet.
Mod.
Kommunikation och feedback.
Lyhördhet och empati.
Konflikthantering och förhandlingsförmåga.
Kreativitet och improvisationsförmåga.
Gränsdragning för en själv och andra.
Tålamod.
Stresstålighet.
Mod.
Kommunikation och feedback.
Lyhördhet och empati.
Konflikthantering och förhandlingsförmåga.
Kreativitet och improvisationsförmåga.
Gränsdragning för en själv och andra.
