Nyheter
Ny konflikt runt domprosten i Visby
Personalen mår dåligt efter omorganisation, menar skyddsombud.
Efter hård kritik slutade förre domprosten Mats Hermansson för två år sedan. Men nu kommer kritik även mot nya domprosten Elisabeth Ström.
Två av fyra skyddsombud hävdar att personalen mår dåligt efter en omorganisation.
– Man känner en stor sorg, för vi ville ha arbetsro efter röran som varit, säger diakonen Eva-Mari Karlsson Kempi till P4 Gotland.
De två skyddsombuden har nu skrivit till Arbetsmiljöverket, och krävt en så kallad arbetsmiljöåtgärd.
– Nu har det blivit en stor omorganisation. Vi pratade om att det skulle vara en process. Men det blev korta informationer som var otillräckliga för de flesta av oss. Det är mycket frågor och mycket oro, säger Eva-Mari Karlsson.
Tog kontakt med facken
Bilden delas inte helt av domprosten, som jobbat i Visby sedan augusti förra året.
– Ganska snart tog jag kontakt med de regionala fackförbunden som finns på den här arbetsplatsen och ville ha ett möte med dem för att prata om hur vi skulle organisera oss på den här arbetsplatsen för att minska de arbetsmiljöproblem som fanns, säger hon till P4.
Hon säger att skyddskommittén gjorde en risk- och konsekvensanalys. Sedan genomfördes omorganisationen, som nu har funnits på plats i fyra månader. Domprosten betonar att fyra månader är lite för kort tid för att bedöma en omorganisation.
“Tar det på allvar”
– Det måste få ta lite längre tid. Det innebär inte att jag inte tar det Eva-Marie säger på största möjliga allvar, säger Elisabeth Ström.
Kyrkorådet i Visby beslutade i juni 2019 att Mats Hermansson skulle sluta som domprost. Anledningen var de psykosociala arbetsmiljöproblem som en längre tid funnits i domkyrkoförsamlingen. Det riktades då kritik mot brister i hans chefskap. Även då fanns en begäran om arbetsmiljöåtgärd från huvudskyddsombudet i församlingen, liksom uppgifter om en arbetsmiljöenkät som inte följts upp och åtgärdats
Inger Alestig är tidigare reporter på Dagen.
