Nyheter
Troende: ”Rolls-Royce är bästa arbetsplatsen”
Lyxbilstillverkaren får toppbetyg i ny brittisk undersökning
Rolls-Royce är inte bara ett av de mest kända bilmärkena i världen. Nu kan företaget stoltsera med att vara en av de bästa arbetsplatserna för troende personer.
Tillsammans med managementkonsultföretaget Baringa Partners LLP får lyxbilstillverkaren toppoäng i en studie som kallas Religious Equity, Diversity & Inclusion (REDI).
Enligt Christian Today är detta den första mätningen som gjorts av detta slag i Storbritannien och saken har uppmärksammats på en konferens som går under namnet Faith at Work Conference, och som även den är den första som hållits.
Organisationen Religious Freedom and Business Foundation, som anordnade konferensen, menar att båda företagen ”helt och fullt har integrerat religion - inklusive icke-teistiska övertygelser - (alltså religioner som inte har en Gud) som en del av sina åtaganden för mångfald, rättvisa och inkludering”.
”Genom att arbeta på det sättet har de skapat arbetsplatser där anställda av olika tro och religion känner samhörighet, vilket innebär en fördel när det gäller att kunna behålla och rekrytera personal, och som även genererar intäkter” heter det i ett uttalande.
Studien sätter poäng på en rad områden, till exempel hur väl företagen inkluderar olika religioner på arbetsplatsen och uppmuntrar dessa, hur väl de tillgodoser anställdas religiösa behov och hur aktieägarna förhåller sig till tro och religion.
Några andra företag som också är bra på att ta hand om anställda som har en tro är: BT Group, Schroders, Whitbread, HSBC, Ocado Group, Phoenix, Anglo American, United Utilities samt St James Place.
Måste bättra sig
Religious Freedom and Business Foundation har kommit fram till att många företag på de brittiska öarna har särskilda handlingsplaner för etnicitet, funktionshinder, kön och sexuell läggning.
Däremot saknas ofta motsvarande resurser när det gäller tro och religion. Enbart 12 procent av företagen har den typen av handlingsplaner, enligt Religious Freedom and Business Foundation.
Företag från USA
Organisationen drar slutsatsen att ”mycket mer uppmärksamhet måste läggas på att inkludera tro och religion” i företagens handlingsplaner.
The Religious Freedom and Business Foundation är ett amerikanskt företag som grundades 2014. RFBF arbetar med att ta fram underlag som visar på den positiva effekt som tro och religionsfrihet har på arbetsplatser och i samhället i stort.
Thomas Manfredh är reporter på Dagen.
